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2026年4月9日曼省省提名邀请情况及分析

本周仅仅邀请了32人,与定向、全类别或者IES无关。
明明今年有6239多个名额,而今年已经过了四分之一了,为啥总的邀请人数才295人呢?

本人分析有几个原因:
1,处理省提名的挤压,通过官网数据显示截止到2月底,还有2300多人还没有开始审理,或者正在审理中。省提名办公室要优先处理掉这批人。
2,联邦施压,要求省提名放慢速度。因为目前省提名在联邦阶段的FN等待时间也挺长的。
3,省里也可能在思考到底哪类人更应该优先邀请。

以上分析非官网信息,仅一家之言,仅供参考。不管怎么样,这6200多个名额肯定会用完,尽管不是平均到每个月去邀请。我相信今年5-10月份,会是一个邀请的高峰期。各种申请人要做的就是继续工作、耐心等待,争取早日上岸。

曼省省提名的多段工作经验到底怎么算?

因为在曼省省提名的EOI入池打分中,申报过去5年的工作经验可以获得加分,1年的工作经验可以加40分,工作经验越多,分数越多。

最近网上有好几个申请人爆料收到了省提名的程序公平信PFL,是省提名办公室质疑申请人申报的工作年限有问题。信上是这么说的“The periods of your work experience in each of your previous jobs were all less than 1 year and there were gap in employment”也就是说你申报的都是低于1年的工作经验,而且是有GAP的。

我们再回到mpnp官网上,关于怎么计算工作年限的定义:

You should only count full years of work experience you have already completed. Do not round up your work experience (Ex.: If you have gained 7 months of work experience, you would have to answer less than 1). 也就是说,你只能计算已经完成的整年工作经验,不要四舍五入或向上取整。

我们去年也给省提名办公室发了邮件,得到的回复是不包括6个月以下的工作经验,也就是说6个月以上的工作经验可以申报。

如果按照这个定义,如果申请人最近5年内,分别有10个月、9个月,和7个月的工作经验,累积加起来就是26个月,那么可以申报2年的工作经验。但现实的情况就是,省提名不认可。

应对策略
如果还在池子里泡着的申请人,应该重新审视一下自己的工作经验,更新工作经验年限,再重新入池。从而避免被捞之后,收到PFL的情况。如果已经递交了,就等着审理看看,也可能每个签证官的审核标准不一样。 如果是已经收到了PFL的同学,可以根据官网的定义来辩解。

至于具体怎么算,到目前为止,官网并没有一个非常明确的定义,我们也再次发邮箱问省提名办公室求证,以下是还不能确定问题:
1.如果多段工作经验,每段都超过了1年,但是每段工作中间有GAP, 这样是否可以累计?
2.怎样定义这个GAP? 间隔不能超过1天,一周,还是一个月? 官网都没有明确的定义。
后续如果有进一步消息,会更新在这里。

外省毕业生来曼省,强烈建议走EE-省提名

2022年的Express Entry第一次邀请,邀请的是EE-Provincial Nominee Program. 其他类别的EE,譬如FSW, CEC目前还是暂停状态。

首先传统的省提名,是不符合走EE的条件的。但如果提前入EE池,获得了EE profile number和job seeker code, 再递交省提名。那么获批的省提名信就是可以走EE的。

对于外省的学生来说,申请曼省的省提名至少需要1年的工作经验。那么如果这个学生是0,A类职业,CLB有7分,B类的职业,CLB有5分,那么就可以先入EE池,这样的工作和语言要求并不高。入池EE后,获得了profile number,再递交省提名的申请。这样下来的省提名信,可以获得省提名的600分加分,就是可以走EE的。如下图所示:

联邦阶段走EE有什么好处呢?

  1. 审理时间大大缩短
  2. 可以立即获得File Number, 这样方便续工签,不用再续封闭工签。
  3. 联邦阶段不用担心转local办公室,现在传统的省提名有不少转local的,如果走EE通道,可以避免这个风险。
曼省省提名Skilled Worker In Manitoba介绍以及材料清单

MPNP-SWIM 的政策是本省毕业生或者配偶工签持有人, 任何曼省全职工作6个月以后均可以申请. 对于外省毕业的国际学生, 任何曼省全职工作1年以后均可以申请. 语言最低要求是clb4.

材料清单如下:

一,身份信息

  • 所有人的护照首页
  • 目前有效的工签
  • 所有人的出生公证
  • 已婚的话,需要提供结婚证公证

二,教育信息(未成年的副申请人,不需要提供)

  • 高中的毕业证成绩单中英文公证件
  • 大学的毕业证成绩单中英文公证件
  • 硕士的毕业生成绩单中英文公证件(如有)

三,工作信息(未成年的副申请人,不需要提供)

  • 最近5年的中英文雇主信
  • 曼省的雇主信,工资单,存工资的银行对账单

四,签证信息

  • 所有的加拿大的大小签,包括Visa, 学签,工签,VR等等。
  • 拒签信(如有)

五,语言成绩

  • 主申请人需要提供G类的雅思或者思培。
  • 虽然NOC 0,A,B类职业可以豁免,但还是强烈建议提供。

六,资金证明

  • 一个人是$10,000加币,多一个申请人至少多准备$2,000加币。
  • 可以是存款证明、股票、房产。
  • 如果买房了,提供房屋证明和贷款的mortgage statement。

七,定居计划

  • 为什么选择曼省?
  • 为什么选择温尼伯?或者曼省的其它城市?
  • 未来计划怎么样提高自己的英语水平?
  • 未来计划怎么样提高自己的工作技能?

感谢阅读! 如果有任何疑问都可以扫码微信咨询我们呀!

省提名联邦转local办公室

一,为什么会转local办公室?

传统的省提名申请,省提名审理完获得了省提名信后,再由联邦阶段审理。联邦阶段一般是在Nova Stocia的Sydney审理。但如果签证官对材料有疑问,就会转到申请人所在地的移民局办公室,或者其他城市的local办公室来审理。

二,如何查询自己的材料被转到了local办公室?

可以在On-Line Services 输入姓氏、UCI#, 生日和出生国家,如果里面的信息从 In process 变成了 Application received了,那就是转了。

三,转local后需要补哪些材料?

联邦转local后的补料信息包括但不限于以下:

  • 背景调查表schedule A
  • 旅游历史
  • 前一年的T4
  • 目前单位的雇主信+4张paystubs
  • 银行过去6个月的Statement

如果是因为增加配偶转local的话,还需要额外补充的材料有:

  • 关系的照片,譬如订婚照、结婚照、蜜月照等等。
  • 关系证明。譬如结婚证。
  • 居住证明,譬如租房合同,买房合同,贷款合同等等。

四,平均补料的时间:

转local后的第12个月左右。

五,补料后的审理时间:

3-4个月后,会收到E-COPR.

六,如果避免转local办公室,包括但不限于:(以下不是说百分百被转,只是概率较大,尤其是第一条)

  • 不要临时增加、删减配偶申请人。
  • 尽量不要在联邦做工作和城市的信息的更改。
  • 尽量不要在联邦阶段回国。
  • 尽量所有申请人都在加拿大境内。
  • 不要把主申请表分类信息填错

曼省省提名新政介绍

曼省省提名新政分为以下四大类。

  • International Education Stream (IES)
  • Skilled Worker in Manitoba Stream (SWM)
  • Business Investor Stream (BIS)
  • Skilled Worker Overseas Stream (SWO)

先重点说说与留学生关系最大的两大类。

一,International Education Stream (IES) 国际教育类,又细分成3个小类别:

  • Career Employment Pathway
  • Graduate Internship Pathway
  • International Student Entrepreneur Pilot

其中Career Employment Pathway (适用于广大红河学院、MITT, 曼大研文等曼省毕业的学生),这个类别的申请人不需要再工作半年,拿到全职的工作offer就可以直接申请省提名。需要满足的条件有:

  • 教育:过去3年内曼省研究生毕业或者大专以上毕业
  • 语言:CLB7以上,即G类雅思4个6以上。
  • 工作:不需要有工作经验, 只要在曼省至少有1年合同的全职工作,并且是紧缺职业,而且需要和所学的专业相关(最开始公布的新政对雇主要求成立3年以上,现在这条规定已经取消了)

二,Skilled Worker in Manitoba Stream (SWM) 曼省技工类,它也分为2个小类别

  • Manitoba Work Experience Pathway (适用于红河学院、MITT, 曼大研文、外省毕业生、以及配偶工签持有者)
  • Employer Direct Recruitment Pathway

其中Manitoba Work Experience Pathway,满足的要求如下:

工作经验:(必须是长期的全职job offer。)

  • 临时外国劳工以及曼省毕业生,任何全职工作,需要工作至少6个月,不要求专业相关
  • Or
  • 外省毕业生,任何全职工作,需要工作至少12个月,不要求专业相关.

语言要求:

  • Regulated的职位需要CLB7
  • Compulsory的职位需要CLB6
  • 其他OAB类职位需要CLB5
  • CD类职位需要CLB4

三,如果满足申请的基本条件,然后根据自身的情况评分。打分细则如下:

  1. 语言
  2. 年龄
  3. 工作经验
  4. 教育经历
  5. 适应性
  6. 危险因素

举个例子。

小李同学:国内大学毕业,没有国内的工作经验,加拿大安省2年college毕业,曼省工作1年,雅思G类4个6(相当于CLB7)年龄26岁。那么小李的分数如下:

22*4(语言)+75(年龄)+40(工作)+115(2个学历)+500(曼省工作1年)-100(外省读书)=718

小王同学,国内高中毕业,曼省读书1年,曼省工作半年,雅思也是G类4个6,年龄24岁。那么小王的分数如下:

22*4(语言)+75(年龄)+0(工作)+70(1个1年学历)+500(曼省工作半年)=733

由于曼省每次邀请的分数都特别低,所以只要满足入池条件,都是能够获得邀请的。